最后更新時間:2023-03-05 09:05瀏覽量:6234 次
招商銀行信用卡客戶經理【已過期】
8000-15000元
雙休五險公積金帶薪年假年終獎免費培訓績效獎金定期體檢彈性工作高溫津貼
基本信息
- 職位類別銷售人員 - 銷售代表/業務員
- 招聘性質全職
- 所在區域市中心
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求1-2年
- 招聘人數3人
職位詳情
職位描述
工作職責:
1、通過已有的準客戶轉介紹或者自主開發的渠道獲取客戶資源;(卡部每天人均下發3-5天名單)
2、跟客戶線上線下溝通、推薦招商銀行信用卡產品、APP推廣注冊、商品分期營銷等;
3、消化招行每天分配的資源,做到限度的利用;
4、負責南京區域招行網申信用卡的客戶維護,推進招商銀行綜合零售業務(掌上生活、汽車分期、金融理財等多重金融產品)營銷,為徐州地區客戶提供優質專業的個人消費金融服務。
5、及時收集、反饋客戶意見和建議,積極協調內外資源,有效解決客戶疑問,提高客戶滿意度。
人員要求:
1、全日制大專學歷及以上(本科優先);
2、溝通能力強,形象氣質佳,性格外向,自我要求高;
3、有志于在金融行業長遠發展;
4、誠實守信、踏實工作、能認真履行上級交代的工作任務。
薪資待遇:
1、簽約合同即繳納五險一金,帶薪培訓,帶薪年假,團隊旅游等;
2、薪資架構:底薪+卡部激勵+下卡提成+月度補貼+季度津貼+年度津貼
3、崗位定薪為8000元/月-20000元/月,平均月薪稅后到手薪資在8000-15000之間
發展晉升:
1、轉編(行員體制晉升):業務員---主任(行編)---經理(行編)
2、轉崗(多元多方位發展):市場商務崗位,消費信貸崗位,行政人事文員崗位;分行金葵花客戶經理等等
年齡要求:18-35歲
工作職責:
1、通過已有的準客戶轉介紹或者自主開發的渠道獲取客戶資源;(卡部每天人均下發3-5天名單)
2、跟客戶線上線下溝通、推薦招商銀行信用卡產品、APP推廣注冊、商品分期營銷等;
3、消化招行每天分配的資源,做到限度的利用;
4、負責南京區域招行網申信用卡的客戶維護,推進招商銀行綜合零售業務(掌上生活、汽車分期、金融理財等多重金融產品)營銷,為徐州地區客戶提供優質專業的個人消費金融服務。
5、及時收集、反饋客戶意見和建議,積極協調內外資源,有效解決客戶疑問,提高客戶滿意度。
人員要求:
1、全日制大專學歷及以上(本科優先);
2、溝通能力強,形象氣質佳,性格外向,自我要求高;
3、有志于在金融行業長遠發展;
4、誠實守信、踏實工作、能認真履行上級交代的工作任務。
薪資待遇:
1、簽約合同即繳納五險一金,帶薪培訓,帶薪年假,團隊旅游等;
2、薪資架構:底薪+卡部激勵+下卡提成+月度補貼+季度津貼+年度津貼
3、崗位定薪為8000元/月-20000元/月,平均月薪稅后到手薪資在8000-15000之間
發展晉升:
1、轉編(行員體制晉升):業務員---主任(行編)---經理(行編)
2、轉崗(多元多方位發展):市場商務崗位,消費信貸崗位,行政人事文員崗位;分行金葵花客戶經理等等
年齡要求:18-35歲
聯系我時請說明是從徐州英才網上看到的,謝謝!
網站提示
1、淘寶刷單,網絡代購都為騙子。
2、兼職加QQ聯系的,要倍加注意。
3、任何職位都不可收取押金及其他雜費,如有違規,請舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息一定要倍加注意。
5、電話號碼用特殊符號隔開,或用中文代替的,都是騙子!
6、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息一定要倍加注意。
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6、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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招商銀行股份有限公司徐州分行
- 企業類型國有企業
- 所屬行業銀行
- 經營模式服務型
- 企業規模500-1000人
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