崗位職責：
1、負責公司各項規章制度的執行、監督、實施。
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
4、負責對全體辦公人員進行日?？记?，組織實施績效考核，統計考核結果。
5、負責員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
6、負責辦公物資的領用、盤點等。

任職要求：
1、全日制大專以上學歷，24-28歲，兩年以上人力資源、行政、文秘相關工作經驗。
2、熟悉勞動法、民法典及相關法律法規，并能熟練運用。
3、熟練使用辦公軟件。
4、認真負責，具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
5、有駕照，能夠熟練駕駛。