1、全面負責銷售部日常事務管理，對銷售部客戶滿意度及銷售業績負責;
2、根據廠家布置的銷量任務，制定部門年度預算計劃，根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;
3、根據總經理布置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、等衍生任務)編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結;
4、分析市場動態，制定調整銷售運營政策，爭取廠家各項政策;
5、規范及完善銷售部門日常管理的相關規定流程，
掌握合理的庫存結構，規避銷售風險，應對突發事件;
6、甄選、培訓以及指導下屬人員，提供業務發展指導，對銷售部的人才梯隊建設負責;
7、完成總經理交辦的其他事項。

任職要求:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，汽車或市場營銷專業優先;
2、5年以上中高端汽車行業銷售經驗，其中至少2年
以上汽車4S店銷售管理經驗;
3、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業
知識和營銷知識;
4、熟悉汽車行業的業務流程，具備基本的財務和法律知識;
5、為人正直，具有較強的組織、協調能力，良好的溝通能力和沖突解決能力;
6、具備敏銳的市場洞察力，有高度的責任感和敬業精神，出眾的團隊領導能力。
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